神豪：统统9块9

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    保安部？

    听到这个部门的名字，李跃就有点不太乐意了。

    他现在可是支行的行长，那可是实权在握的支行大佬。

    可保安部呢？

    那就是一个没有多少实权，屁事却不少的清水衙门。

    就算让他担任安保经理，就级别来说，充其量算是平调。

    就是总部的经理工资要了起来。

    “我辞职……”

    ……

    当天晚上，韩快参加了年会。

    京城银行的年会和其他大公司的年会并没有多少差别。

    当然，和互联网公司把年会办成晚会，大老板们亲自上台表演节目还是有所不同的。

    年会就是吃吃喝喝。

    看看节目，表彰优秀员工，发放奖励。

    当然，最重要也最激动人心的就是抽奖。

    新款手机、笔记本电脑、平板电脑、扫地机器人、平衡车这些只能算是普通的小奖。

    真正的大奖是三等奖、二等奖、一等奖。

    当然，最让人期待的是特等奖！

    三等奖：一个月带薪假期。（30名！）

    二等奖：三个月带薪假期。（20名！）

    一等奖：进口的s级奔驰轿车。（10名！）

    特等奖：京城一套两百平面豪宅50年使用权。（1名！）

    三等奖和二等奖是全银行系统所有员工都有资格参与抽奖的。

    哪怕那些没有来京城开年会的员工，也会领到一张奖券。

    然后，在年会上，通过系统随即进行抽奖。

    中奖的员工可以选择带薪休假。

    而如果愿意继续上班，公司愿意支付三倍工资。

    一等奖和特等奖则是参加年会现场的员工中抽取。

    当这些奖项被公布在舞台大屏幕上时，京城银行的员工们纷纷拿出手机来拍照。

    部分员工甚至直接把这照片发到了网络上。

    甚至有部分喜欢做直播的员工拿出手机开始直播抽奖。

    网友们看到这些年会奖励时，不少人都羡慕了。

    “尼玛啊，还是银行能赚钱！”

    “这就是为什么好多人挤破脑袋也想进银行的原因吧！”

    “一等奖为什么是50年的房产使用权，而不直接奖励给员工呢？”

    “楼上是傻子，个人所得税了解一下！”

    “京城一套200平米的豪宅，少说上千万。20%的个人所得税就是两百多万。”

    “中个特等奖，在京城实现安家梦想！”

    韩快并不知道网络上是怎么评价京城银行的。

    他端着酒杯正饶有兴趣地看着中奖后员工们激动地上台领奖！

    这时，瑟琳娜端着酒杯朝着他走了过来。

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