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重生之大厂崛起

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第470章 人才引进计划(第1/1页)
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    “这个国家目前经济条件极为落后,自然资源在非洲大陆并不突出,政局倒也因此比较稳定。近十年内除了偶有北部地区极端主义组织搞破坏,颠覆性风险很小!以上,就是该国的风险评估!”

    刘铭笑道:“说的不错,看来莫部长材料准备得很充分哪?”

    莫祥尬笑道:“嘿嘿,大多数是从国家信用中心了解到的。好记性不如烂笔头,了十几位工作人员。

    “董事长好!”

    “大侠!听说,孟工的设备造出来啦?”刘铭兴奋地道。

    “是的,一会儿等张浩翔调校完整机,就可以试车了。”大侠看了看仍趴在新设备上的张浩翔道。

    这时,一位身材瘦小的工程师,走了过来,笑容可掬地向刘铭打招呼。

    孟鑫,是东方集团花大价钱从国内某矿企引入的人才,他在选矿设备领域,造诣极高,说是国内这个领域中的佼佼者也不为过,集团战略本部曾对其评估,认为他个人的发明专利以及实用新型专利,极具经济价值,于是,将孟鑫确定为当年人才引进计划的no.1种子选手。

    关于引进孟鑫的过程,还发生了一个小故事。

    当时,集团战略本部派人开始对其进行私下接触,在展示出足够的诚意以及令孟工满意至极的薪酬计划后,双方达成一致。

    而就在这位孟工打算离职时,东方集团示意他稍安勿躁,直接给孟鑫所在的原公司的总经理写了一封信。

    信中的大致内容是,东方集团欣赏贵公司的专家孟工,希望引进他入职东方集团,这样也有利于发挥他的个人价值,为此,东方集团愿意向贵公司支付一笔“人才转会费”。


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