重生大学毕业时

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    这百分之三十的股份，陈争决定分给四十位精英组成的技术团队。

    不过，为了鼓励他们进公司，他打算采用阶梯式的股权分配方式，百分之三十的股份，分成三个部分，前百分之十，分给前五人，每人分得百分之二；第二个百分之十股份，分给接下来入职的十人，每人百分之一；剩下百分之十，分给最后进来的二十五人。

    这种分配方式，不尽合理，但是可以吸引人才。

    百分之二和百分之一不仅仅是差了百分之一，它们之间可是差了一倍！

    除了股权之外，给他们的工资也不低，月薪两万，后期还会根据公司发展继续往上涨。

    这种待遇不算高，但也是除了bat这几个顶尖级互联网公司之下最好的了。

    最主要的是股份，初创公司原始股，那说不定就实现财务自由的门票。

    而且陈争故意放话，说“智云科技”估值过亿，目前雷布斯已经准备领投，那前五位入职的博士，能拿到价值两百万的股票！

    陈争公司受雷布斯青睐，被其投资数千万的消息，已经全校人尽皆知，他本人也成了楚汉大学的创业风云人物，他放出来的假消息，其他人几乎不会怀疑。

    重赏之下，必有勇夫！

    在陈争抛出前百分之十股份之后，很快，五名之前参与陈争项目的博士愿意入职，继续参与今日头条的项目研发。

    虽然他们目前的编程能力不见得多牛，但是他们的成长性和理论研究能力，不是其他本科生可以比拟的。

    后来，又从华科招来了四名计算机、软件工程以及人工智能算法研究方向的博士。

    九名博士，加上另外两家公司兼任的技术人员，组成了十几人的技术团队，加上一些有编程经验的程序员，组成了“智云科技”强悍的研发团队。

    有了这个团队，陈争又将将雷布斯请来，问他需不需要风投。

    “师弟啊，你这不是套娃式开公司嘛～”

    雷布斯有些无奈。

    陈争以“连上网络”为基础，一年时间已经裂变出了三个公司，要是陈争将这些项目全放在“连上网络”公司旗下，“连上网络”估值现在肯定翻好几番了。

    陈争现在这种做法，确实是将自己的商业板块给做大做强了，可雷布斯却没有赚太多。

    不过，陈争所有操作都合规，雷布斯投资的钱没有乱花一分钱，只不过让员工人事变动了而已，员工从“连上网络”跳槽到其他公司，也合情合理，雷布斯是一点办法也没有。

    商场不会应为你是老实人而受到尊重，大家只会尊重强者、尊重在商业中存活下来的人。

    陈争借助“连上网络”迅速崛起，开创了属于自己的移动互联网商业版图，雷布斯不仅不会因此生陈争的气，只会，门户网站，新闻资讯都是分类好了，自己去找。所有人看到得内容都一样。但是手机使用用户都是碎片化阅读，他们没有那么多时间去找自己喜欢内容。而今日头条就是将用户喜欢的内容主动推荐给他们，让他们看完之后根本停不下来。”

    “软件抓取其他地方的新闻资讯，任何一个新闻都是当日的头条！”

    “我们不生产新闻，我们只是信息的搬运工！”

    最后，陈争模仿“农夫山泉”的广告语，描述自己的软件。

    雷布斯莞尔一笑，坐直了身体，玩味地说道：“一上来就五个亿的估值让我投资，我怀疑你是在杀猪啊！”

    陈争知道他有投资的想法了，笑着问他：“那您觉得估值应该多少？”

    雷布斯伸出两个手指头：“两个亿！”

    陈争摇摇头：“太少了，我敢保证，它以后起码是几百亿市值的公司！”

    雷布斯没好气地说道：“你当现在是c轮d轮融资吗？现在能给出这个估值已经很不错了！”

    陈争苦笑道：“要不是现在没什么太多资金，我也不舍得拿出这么多股份融资。”

    两人磨了很久嘴皮子，雷布斯最后以二点八个亿的估值投了三千万，拿到了百分之十的股份。

    持有公司股份的那些博士，虽然股份被稀释了一点，但身价瞬间翻了两倍多，那五个拥有百分之二的股份的博士，已经有了五百万身价，现在都开心坏了，工作积极性也变得更高涨。

    毕竟，公司成长起来之后，这些股份才是钱，失败了就什么都没有了。

    如果能等到公司上市那天，他们应该都可以实现财务自由！

    所以，这些股份已经成功将他们与公司绑定在了一起，荣辱与共。