从武警新兵开始当教员

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    问答还在继续进行着...

    江腾的论点让一众教授们觉得很有意思。

    关于调整基层部队的训练方法，往小了说，这就是一个方法论的问题。面对兵员质量的大幅度提升，其实这个问题不光是他们，很多连队主官、班长有会意识到。

    不过大部分的声音，还是集中在“现在的兵越来越难带了”上面。所以江腾的论文，往小了说，就是如何解决这个问题，让兵变得好带！

    但往大了说，想要做到如江腾论文中描述的样子，又势必会对班排长、乃至营连长提出军姿。江腾就忍不住捂脸...

    而陈教授口里的话，江腾也明白。

    一如曾经王中队的预测那样，军改新规下达后，没有基层单位主官经历的军官，真就无法担任高级领导职务了！

    也就是说，如果没有在一线当过连长，营长什么的。想和过去那样，在机关当干事、参谋，或者给领导当助理，熬资历，级别上去后，再下放出去直接担任团长啥的，现在已经不可能了！

    这是因素之一，但特战单位其实也算基层一线单位。只是特战单位和军事院校一样，限制很大！

    或者说，上升途径有限！

    就比如特战单位，猎鹰突击队目前可以说是武警部队内编制最大的特战突击队。在初级军官阶段，提升很快！

    因为他们名额多，空缺多，但想往上升，顶破天了到团级...

    军事院校也是差不多的道理，教员啥的个个都是军官。按江腾现在硕士毕业的学历，过往贡献，评职称的话，定个初职问题不大...

    这就足够江腾升到少校阶段，再评中职，到中校；副高职，上校；正高职，大校...

    到头了！

    而且这还都是非行政职务，也就是说，走军事院校这条路，基本就是走的技术军官的晋升道路。

    技术军官前期晋级快，但晋升到后面，如果不转行政职务，很容易面临升无可升的局面。而想要转行政领导职务，没有主官任职经历，你也只能在院校内来回调动...

    脱离不了这个系统！而萝卜有很多，坑就那么一点...

    这条路的上限，几乎是显而易见的！