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    第二天一早，横井军平再一次早早的来到公司。

    这已经是多年以来他的习惯了，只要他不是出差，或者是干脆没有回家，他几乎永远是最早到公司的。

    他相信勤能补拙，他也从来不认为自己是一个聪明人。

    绝大多数时候他都认为自己是一个运气好的普通人。

    就像是如果他没有进入任天堂，任天堂的社长不是山内溥，山内溥的性格不是很开明，他又没有做那样一个怪手一样的小玩具弄到山内溥，他根本就不是现在的横井军平，也许一辈子也只是一个机械维修师而已。

    而这一切，看起来都是巧合，如果真要问横井军平为什么能成功的话，他基本上也会说是因为自己的运气好。

    既然他相信运气好，是不是只要只有运气就够了呢？

    只有运气就够了，是不是就不需要努力了？

    不，不是！

    横井军平认为运气是能够积累的，既然一个小时积累不到，那就十个小时，是个小时积累不到，那就一，但是这就代表着好消息！

    虽然没有部长疯了来的更震撼人心，但是也让他们松了一口气。

    他们也开始默默地进行自己新一天的工作。

    要说现代化工作的一个好处，就是拥有一个个人定制化的工作时间表。

    每个人，每个时间该做什么，都有一个时间。

    这样虽然不能完全量化每个人的工作，但是却也让拖延症无所遁形。

    是达到事事有人做，人人有事做的一个好手段。

    横井军平的第一开发部，就是要在每天结束工作下班之前，集体开会决定下一天每个人的工作流程。

    在这样的流程下，效率十分的高。

    但是问题也很明显，就是只要有一个人不加班，那么整个系统就无法推进下去。

    而只有一个人加班，也并没有办法推进项目的速度。

    或许这对于许多知识单纯喜欢看着自己的员工拼了命的加班，为自己劳动的企业主看来不是一件开心的事情。

    但是对于横井军平这种要求出成果的人来说，却不是一件坏事。

    在这一天的工作结束，夕阳落山制定明日工作计划的时候。

    横井军平说道，“各位请注意，从明天开始，要联系庆应大学方面，进行有关于彩色显示的实验。

    彩色led的来源问题已经解决了。”

    “……”

    稍微沉默了一会。

    所有人都在反应。

    等所有人都反应过来的时候，基本上就是一片庆祝的声音了。

    横井军平听到这庆祝的声音，觉得自己没有辜负他们的期望，干燥的嘴唇也裂开了笑容。