重生之商界大亨

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    商场如战场，这话可不是说说而已，而是事实就是如此，因此管理企业很多时候和治军理念是相通的，正是这个原因，美国出企业家最多的才并不是哈佛和宾夕法尼亚这些传统商学院，而是西点军校。

    不管任何时候，士气都是军队能否打胜仗的最重要因素，这点放在企业里也是同理，试想一个管理松散，内部员工浑浑噩噩只想混日子，又或者是单位里盘剥成性，只想着最大限度压榨员工，从上到下惹得怨声载道的企业，哪里会有什么竞争力呢？

    所以有时候看到一些企业里会组织员工做各种活动，集合起来喊口号，你看起来就跟一群神经病一样，却偏偏这企业过的还不错，这时候往往就是企业靠着这种打鸡血的洗脑模式，提升了企业团队士气，在一定程度上增强了企业竞争力的缘故。

    而在整个企业中，核心圈子的士气又是整个企业的重中之重。

    周铭特意花时间跟陈树和叶凝他们聊理想和待遇的事情就是如此，因为现在周铭在美国这边，不管是建立投资模型，还是对市场进行分析，绝大多数的工作都是交给陈树和叶凝他们做的。

    也是由于陈树和叶凝他们能力出众，是国家精心挑选出来的精英中的精英，才能完成这些往往需要一个团队才能胜任的任务。

    如果这时候这个团队出了问题，对周铭的影响相当大，因此这个时间必须要花，哪怕晚几天再进纳斯达克都没问题。

    当然在时代的风口上，就是一头猪都能起飞，说的就是这个意思。

    而李阳之所以选择这36家企业作为重点的短线操作对象，就是因为这些企业基本和市场无关，他的涨跌全在市场炒作。

    比方说今天出个负面.消息股票就跌，明天出个利好消息，股票马上就涨。

    而且不仅于此，但凡有点追求的企业都会想办法稳定股价，毕竟三天两头剧烈波动的股价并不利于公司的融资和发展。

    但这些企业他们就不，他们就没有长远的企业规划，更别说什么企业红利了，追求的只是股市上的短平快，甚至公司的高层都乐此不疲的参与了这种“高价卖出套利低价回收股票”的圈钱游戏。

    不过这种不讲道理的涨跌模式，却正是合了短线操作利益最大化的投机口味。

    周铭听了李阳的解释，知道他对自己选择的36家企业有一定的了解，这才点点头：“看来你还是很清楚的，那我也不多说什么了，只是这同时操作36支股票，这工作压力太大了吧。”

    李阳拍着胸脯向周铭保证没问题：自己就喜欢这种短平快的投机模式，正好趁这个机会练练手。

    陈树和叶凝也表示他们会帮忙，毕竟相比短线，长线并不需要过多关注。

    既然他们都已经这么说了，周铭当即拍板了他们的方案。